Controversias jurídicas sobre la protección de datos respecto a los sistemas de videovigilancia y geolocalización de personas trabajadoras en la reciente jurisprudencia europea y nacional
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El presente trabajo trata de analizar el contenido del derecho a la intimidad y a la protección de datos. Presta especialmente atención al alcance de estos derechos en el ámbito laboral, donde actualmente existen ciertas controversias en el uso de dispositivos de videovigilancia en el trabajo y de geolocalización de personas trabajadoras. Concretamente, se analiza cómo ha ido evolucionando la normativa sobre este derecho y cómo ha ido impactando sobre la jurisprudencia más reciente del Tribunal Constitucional, del Tribunal Europeo de Derechos Humanos y del Tribunal Supremo. Concluyendo que cuando lo laboral está en juego, se estaría realizando una interpretación restrictiva de estos derechos, transformando el derecho a la intimidad y a la protección de datos de las personas trabajadoras.
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(c) Luis Ramos Poley, 2024
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Luis Ramos Poley, Universitat de Girona (UdG)
Investigador postdoctoral en el Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universitat de Girona (UdG). Es graduado en Derecho por la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB, 2017), máster de la Abogacía por la Universitat Oberta de Catalunya (UOC, 2018), Doctor en Derecho por la UdG (2022). Desde el año 2017, es profesor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la UdG. También ha sido profesor colaborador en la Universidad ESERP Business&Law School (2021-2022). Su línea de investigación se centra en el derecho migratorio y de extranjería, en estos momentos en el mantenimiento legal de las empresas y la aportación de la migración. En este ámbito ha realizado publicaciones en revistas y capítulos de libro. Es miembro del grupo de investigación Gestión de la inmigración, libre circulación de personas y derechos de las personas trabajadoras de la UdG. También es miembro del equipo de trabajo del grupo de investigación consolidado Fiscalidad, relaciones laborales y empresa, de la UOC, y del equipo de trabajo del proyecto de investigación Medidas legales y fiscales para el mantenimiento de las empresas, de esta misma universidad.
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