Núm. 1 (2022)

Editorial

Ana de la Puebla Pinilla
1-7
El RDL 32/2021, de 28 de diciembre, una reforma laboral cargada de futuro
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Francisco Ramón Lacomba Pérez
8-12
Más indefinidos que nunca. La nueva presunción reforzada del carácter indefinido de los contratos de trabajo
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María José Cervilla Garzón
13-55
El avance hacia la menor temporalidad y la mayor capacidad formativa del nuevo contrato formativo
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Cristóbal Molina Navarrete
56-79
Nuevos contratos indefinidos en la reforma: ¿Modelos de transición-transacción para estabilizar al personal investigador público?
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Carlos Díaz García
80-117
Nuevos márgenes para la recuperación de la esfera colectiva de las relaciones laborales y la intervención pública a raíz de la reforma laboral
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Dret del Treball i COVID-19

Antonio Fernández García
118-147
Certificado COVID y relación laboral
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Derecho y tecnología

Francisco Trujillo Pons
148-167
Els treballadors que ocupen "llocs directius" i el seu dret a la desconexió digital en el treball
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Arturo Montesdeoca Suárez
168-212
La compatibilitat entre els sistemes de registre horari laboral i el dret a la protecció de dades del treballador
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Cristina Sánchez-Rodas Navarro
213-249
El artículo 138 de la Ley de la Jurisdicción Social: Luces y sombras del proceso de movilidad geográfica
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Jonathan Gallego Montalbán
250-296
El concepto de centro de trabajo y adscripción de las personas trabajadoras como presupuestos de los derechos de representación en el trabajo a distancia y las empresas digitalizadas
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Javier León Iglesias
297-324
Luces y sombras en relación al futuro de las prestaciones: A propósito de la Ley de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones
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Laura Casas Díaz
325-348
Virtud y vicio del obrero en la España del XIX (II): delincuencia y marginalidad
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María Jesús Espuny Tomás
349-358
Reseña de libro - Miguel Ángel Chamocho Cantudo, La regulación jurídica del trabajo en las Indias Occidentales (1492-1580), Madrid, Dykinson, 2020
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