Discapacidad psíquica “menor”, medidas disciplinarias en el marco de una relación de empleo, discriminación y ajustes. Comentario a la Sentencia del Tribunal Constitucional de 15 de marzo de 2021 (STC 51/2021)
PDF (Castellano)


Citacions a Google Acadèmic

Com citar

Esteban Legarreta, Ricard. «Discapacidad psíquica “menor”, medidas disciplinarias en el marco de una relación de empleo, discriminación y ajustes. Comentario a la Sentencia del Tribunal Constitucional de 15 de marzo de 2021 (STC 51/2021)». IUSLABOR, 2021, núm. 2, p. 316-30, doi:10.31009/IUSLabor.2021.i02.11.


Resum

El comentari aborda aspectes relacionats amb la noció de persona amb discapacitat, el dret als ajustaments i la protecció del principi de culpabilitat i el dret a la presumpció d'inocència

Paraules clau

  • concepte de persona amb discapacitat
  • discrimination
  • right to adjustments in the work
https://doi.org/10.31009/IUSLabor.2021.i02.11
PDF (Castellano)