El paper de la regulació convencional en la caracterització sectorialment específica de la bretxa salarial de gènere
Article Sidebar
Main Article Content
El present article pretén analitzar el paper de la negociació col·lectiva sectorial en la bretxa salarial de gènere (BSG). Centra la seva atenció en tres sectors d'activitat il·lustratius de diferents configuracions de BSG (banca, química i dependència), a fi de determinar com s'aborden a nivell convencional els possibles factors que en cada cas intervenen en la fisonomia de la BSG, tractant d'identificar els encerts i les mancances del marc convencional, així com dissenyant possibles solucions reguladores. Es parteix del marc legal i de la jurisprudència de caràcter més general, i s'introdueixen els elements concrets contemplats en els convenis col·lectius estudiats. Com a dimensions clau, s'aborden la selecció i contractació de personal, la valoració de llocs de treball i la classificació i promoció professional, la retribució (estructura retributiva i sistema de retribució) i el temps de treball des de la perspectiva de la conciliació de la vida familiar i laboral. Unes breus reflexions finals tanquen aquest article.
Article Details
Com citar
Serrano Olivares, Raquel et al. «El paper de la regulació convencional en la caracterització sectorialment específica de la bretxa salarial de gènere». Anuario IET de Trabajo y Relaciones Laborales, 2019, vol.VOL 6, p. 37-64, doi:10.5565/rev/aiet.83.
Articles més llegits del mateix autor/a
- Pilar Carrasquer Oto, Carolina Recio Cáceres, Els col·lectius més febles del mercat laboral: l'excepció com a norma? , Anuario IET de Trabajo y Relaciones Laborales: Vol. 1 (2013): 2012: Les reformes i l'ocupació
- Daniel Barrientos Sánchez, Antonio Martín-Artiles, Andreu Lope Peña, Pilar Carrasquer Oto, La FP Dual i la transició dels joves al mercat de treball: la visió dels agents socials , Anuario IET de Trabajo y Relaciones Laborales: Vol. 6 (2019): Transicions a l'ocupació
- Pilar Carrasquer Oto, Presentació: De la gran recessió a la pandèmia: impacte sobre el treball i les relacions laborals , Anuario IET de Trabajo y Relaciones Laborales: Vol. 7 (2021): De la Gran Recesió a la Pandemia
- Pilar Carrasquer Oto, Presentació: Transicions a l'ocupació , Anuario IET de Trabajo y Relaciones Laborales: Vol. 6 (2019): Transicions a l'ocupació
- Núria Sánchez Mira, Cap al doble sustentador mediterrani? Evidències dels períodes d'auge i de crisi econòmica a Espanya , Anuario IET de Trabajo y Relaciones Laborales: Vol. 3 (2016): L'ocupació emergent
- Pilar Carrasquer Oto, Condicions de treball I ocupació. Una mirada a les administracions públiques , Anuario IET de Trabajo y Relaciones Laborales: Vol. 8 (2022): Condicions de treball i ocupació. Una mirada a les administracions públiques
- Raquel Serrano Olivares, L’ordenació del temps de treball i el dret al temps. Reflexions sobre algunes desigualtats en l’ús del temps de treball , Anuario IET de Trabajo y Relaciones Laborales: Vol. 9 (2023): Desigualtats múltiples: vells i nous debats al voltant del salari i el (els) temps de treball
- Pilar Carrasquer Oto, Óscar Molina Romo, Desigualtats múltiples: vells i nous debats al voltant del salari i el (els) temps de treball , Anuario IET de Trabajo y Relaciones Laborales: Vol. 9 (2023): Desigualtats múltiples: vells i nous debats al voltant del salari i el (els) temps de treball