La FP Dual i la transició dels joves al mercat de treball: la visió dels agents socials
Article Sidebar
Main Article Content
Daniel Barrientos Sánchez
Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT), Institut d'Estudis del Treball (IET), Universitat Autònoma de Barcelona - Spain
Antonio Martín-Artiles
Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT), Institut d'Estudis del Treball (IET), Universitat Autònoma de Barcelona - Spain
Andreu Lope Peña
Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT), Institut d'Estudis del Treball (IET), Universitat Autònoma de Barcelona - Spain
Pilar Carrasquer Oto
Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT), Institut d'Estudis del Treball (IET), Universitat Autònoma de Barcelona - Spain
La modalitat d'alternança dual en formació professional sorgeix a Espanya com a part de les polítiques europees per afavorir la formació i l'ocupació juvenil. No obstant això, l'absència de legislació detallada, els alts nivells d'atur i la mancança de recursos, fruits de la crisi econòmica, o el paper insuficient de l'administració pública, han desembocat en una sèrie de limitacions de la implementació del model. Aquestes han estat solucionades de maneres diverses entre Comunitats Autònomes, sectors productius, instituts i empreses, generant diferències significatives entre els models actuals a Espanya. Tot això impedeix concloure que l'FP dual, per sí mateixa, afavoreixi la transició escola-treball, sinó que hi ha una sèrie de condicions que s'han de complir en la implementació per aconseguir els efectes positius que es pretenen. Davant d'aquest procés, l'article estudia les perspectives dels actors socials que hi participen i posen en pràctica el model per analitzar el desenvolupament i possibilitats de l'FP dual.
Article Details
Com citar
Barrientos Sánchez, Daniel et al. «La FP Dual i la transició dels joves al mercat de treball: la visió dels agents socials». Anuario IET de Trabajo y Relaciones Laborales, 2019, vol.VOL 6, p. 75-94, doi:10.5565/rev/aiet.85.
Articles més llegits del mateix autor/a
- Antonio Martín-Artiles, Alejandro Godino, Oscar Molina, Professionals independents en l'era digital: ¿el futur del precariat? , Anuario IET de Trabajo y Relaciones Laborales: Vol. 5 (2018): Present i futur del treball
- Pilar Carrasquer Oto, Carolina Recio Cáceres, Els col·lectius més febles del mercat laboral: l'excepció com a norma? , Anuario IET de Trabajo y Relaciones Laborales: Vol. 1 (2013): 2012: Les reformes i l'ocupació
- Raquel Serrano Olivares, Pilar Carrasquer Oto, Núria Sánchez Mira, El paper de la regulació convencional en la caracterització sectorialment específica de la bretxa salarial de gènere , Anuario IET de Trabajo y Relaciones Laborales: Vol. 6 (2019): Transicions a l'ocupació
- Andreu Lope Peña, La divergència entre l'acció local sobre l'ocupació i les premisses de l'activació. Dos exemples locals de polítiques actives d'ocupació , Anuario IET de Trabajo y Relaciones Laborales: Vol. 1 (2013): 2012: Les reformes i l'ocupació
- Andreu Lope Peña, Negociació en l'empresa i individualització: tendències més significatives dels canvis en la negociació col·lectiva , Anuario IET de Trabajo y Relaciones Laborales: Vol. 2 (2014): Un nou model de relacions laborals per a Europa?
- Pilar Carrasquer Oto, Presentació: De la gran recessió a la pandèmia: impacte sobre el treball i les relacions laborals , Anuario IET de Trabajo y Relaciones Laborales: Vol. 7 (2021): De la Gran Recesió a la Pandemia
- Andreu Lope Peña, El relegament de la formació en el nou model de polítiques actives d'ocupació , Anuario IET de Trabajo y Relaciones Laborales: Vol. 3 (2016): L'ocupació emergent
- Antonio Martín-Artiles, Presentació: Present i futur del treball , Anuario IET de Trabajo y Relaciones Laborales: Vol. 5 (2018): Present i futur del treball
- Pilar Carrasquer Oto, Presentació: Transicions a l'ocupació , Anuario IET de Trabajo y Relaciones Laborales: Vol. 6 (2019): Transicions a l'ocupació
- Pilar Carrasquer Oto, Condicions de treball I ocupació. Una mirada a les administracions públiques , Anuario IET de Trabajo y Relaciones Laborales: Vol. 8 (2022): Condicions de treball i ocupació. Una mirada a les administracions públiques