La adecuación del perfil del egresado en Relaciones Laborales y Recursos humanos con las competencias demandadas en el entorno laboral ¿Necesitan otro tipo de competencias los estudiantes para adaptarse al mercado laboral?

La presente comunicación pretende averiguar la consonancia entre las competencias y habilidades adquiridas en el Grado de RLRH y aquellas otras, que, a posteriori, desarrollan los egresados en sus puestos de trabajo. Se dará a conocer, además, el nivel de satisfacción de los egresados con la titulación y con las competencias desarrolladas en la misma. La información obtenida permitirá, sin duda, mejorar competencias clave en aras a una óptima empleabilidad.