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Resumen
Como consecuencia de la pandemia del COVID-19 el Gobierno ha modificado la regulación del ERTE como mecanismo de flexibilidad interna, incentivado la respuesta laboral de las empresas frente a esta abrupta parálisis de la actividad, agudizada por la declaración de estado de alarma y otras medidas gubernamentales de contención. En el presente artículo se analizan brevemente las principales medidas adoptadas respecto del ERTE.
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(c) IUSLabor. Revista d'anàlisi de Dret del Treball, 2020
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