Com citar
Resum
A propòsit del Centenari de la creació del Ministeri de Treball, en aquest treball proposem que una altra mirada és possible dels primers anys de vida de la institució. Nascuda en un temps d'alta conflictivitat social, l'opinió d'alguns dels laboralistes més rellevants era que el Ministeri, fins Primo de Rivera, únicament va ser una institució 'organofàgica', que es dedicava a absorbir altres institucions ja creades, aportant poca cosa al dret sociolaboral de l'època. Hem examinat tres temes que ens serveixen per posar en qüestió aquesta vella visió dels primers anys del Ministeri de Treball: el desenvolupament del corporativisme, l'evolució de la normativa de cases barates i l'enfortiment de la inspecció de treball.
Paraules clau
Drets
Aquesta obra està sota una llicència internacional Creative Commons Reconeixement-NoComercial-SenseObraDerivada 4.0.
(c) IUSLABOR, 2020
Drets d'autor
IUSLabor és una revista d'accés obert, basant-se en la idea de que la posada a disposició de la investigació al públic de forma oberta i gratuïta afavoreix l'intercanvi global de coneixement.
En conseqüència, tot el contingut està disponible gratuïtament, sense càrrec per a les persones usuàries o la seva institució. Les persones usuàries poden llegir, descarregar, copiar, distribuir, imprimir, buscar o enllaçar els textos complets dels articles d'aquesta revista sense demanar permís previ del Comitè Editor o la persona autora de l'article, sempre que es reconegui la seva autoria.
En aquest sentit, IUSLabor utilitza la llicència Creative Commons Reconeixement-NoComercial-SenseObraDerivada 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0).
La persona autora cedeix, de forma no exclusiva, els drets de reproducció, publicació, distribució, comunicació pública i transformació del seu treball per a la seva publicació en IUSLabor i per a la seva inclusió en les bases de dades en què la revista està indexada.
Així mateix, les persones autores autoritzen que el seu article sigui publicat amb una llicència Creative Commons Reconeixement-NoComercial-SenseObraDerivada 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0).
Es permet i anima a les persones autores a difondre els seus treballs publicats a IUSLabor (per exemple, en repositoris institucionals, llocs web personals o xarxes socials), referenciant sempre la seva publicació a IUSLabor.