Núm. 2 (2016)

Editorial

Aruna Rao
Challenging patriarchy to build workplace gender equality
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Comparative Labor Law Dossier

Equality, non-discrimination and work-life balance
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Equality, non-discrimination and work-life balance - Conclusions
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Dret Laboral Comparat

Francis Kessler
Labor reforms 2015-2016 in France: "Macron" and "Rebsamen" laws, the "El Khomri" draft legislation
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Flash judicial

Josep Moreno Gené
La "enfermedad asimilada a discapacidad" como límite al despido del trabajador por sus ausencias de trabajo
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Helena Ysàs Molinero
El principio de correspondencia entre la representación unitaria y el ámbito del convenio de empresa
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Francisco Lacomba Pérez
La imposibilidad de sustitución del letrado afectado por coincidencia de señalamientos a los efectos de la suspensión de la vista oral del juicio en el orden social
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Marta Martínez Martí
Estudio jurisprudencial de la modulación del recargo de prestaciones de la Seguridad Social por imprudencia profesional del trabajador
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David Gutiérrez Colominas
La indemnización por daños y perjuicios derivada de la discriminación por razón de género: reflexiones a propósito de la existencia del daño, la cuantificación del daño y la dimensión disuasoria
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Raquel Serrano Olivares
Grupos de empresas a efectos laborales: a vueltas con la necesidad de superar su entendimiento en clave patológica
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Ignasi Beltrán de Heredia Ruiz
Concurso, venta de unidades productivas y aplicación del artículo 44 ET
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Francisco Andrés Valle Muñoz
La discutible valoración restrictiva de la incapacidad permanente total en el trabjo autónomo
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Miquel Àngel Falguera Baró
La Ley 39/2015 o la invasión colonialista del iuslaboralismo por el Derecho Administrativo
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Daniel Vallès Muñío
El Tribunal Industrial de Barcelona de 1910, en el archivo del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya
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