Com citar
Resum
Obligation to hold a meeting with the works council within three days following the publication of a statement relating to the notification of the contemplated concentration-merger transaction released by the competent authority. During this meeting, it will be possible for the works council to appoint a “concentration-merger” expert within the scope of this procedure. - Obligation to inform and consult the works council within the framework of the provisions of Article L.2323-6 of the French Labor Code in relation to the contemplated transfer. - Obligation to provide the members of the works council with precise, written information regarding the transaction. This obligation can require that the employer provide considerable information regarding the group’s companies –even if located abroad. - The time frame for the information and consultation procedure will range between 15 days and 3 months maximum (save an agreement with the works council for a longer procedure). In principle, this time frame begins to run from the date the summons to the information and consultation meeting for the contemplated transfer transaction is sent to the members of the works council.
Drets
Drets d'autor
IUSLabor és una revista d'accés obert, basant-se en la idea de que la posada a disposició de la investigació al públic de forma oberta i gratuïta afavoreix l'intercanvi global de coneixement.
En conseqüència, tot el contingut està disponible gratuïtament, sense càrrec per a les persones usuàries o la seva institució. Les persones usuàries poden llegir, descarregar, copiar, distribuir, imprimir, buscar o enllaçar els textos complets dels articles d'aquesta revista sense demanar permís previ del Comitè Editor o la persona autora de l'article, sempre que es reconegui la seva autoria.
En aquest sentit, IUSLabor utilitza la llicència Creative Commons Reconeixement-NoComercial-SenseObraDerivada 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0).
La persona autora cedeix, de forma no exclusiva, els drets de reproducció, publicació, distribució, comunicació pública i transformació del seu treball per a la seva publicació en IUSLabor i per a la seva inclusió en les bases de dades en què la revista està indexada.
Així mateix, les persones autores autoritzen que el seu article sigui publicat amb una llicència Creative Commons Reconeixement-NoComercial-SenseObraDerivada 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0).
Es permet i anima a les persones autores a difondre els seus treballs publicats a IUSLabor (per exemple, en repositoris institucionals, llocs web personals o xarxes socials), referenciant sempre la seva publicació a IUSLabor.