Controvèrsies jurídiques sobre la protecció de dades respecte als sistemes de videovigilància i geolocalització de persones treballadores en la recent jurisprudència europea i nacional
Article Sidebar
Citacions a Google Acadèmic
Main Article Content
El present treball mira d’analitzar el contingut del dret a la intimitat i a la protecció de dades. Presta especialment atenció a l’abast d’aquests drets en l’àmbit laboral, on actualment existeixen certes controvèrsies en l’ús de dispositius de videovigilància en el treball i de geolocalització de persones treballadores. Concretament, s’analitza com ha anat evolucionant la normativa sobre aquest dret i com ha anat impactant sobre la jurisprudència més recent del Tribunal Constitucional, del Tribunal Europeu de Drets Humans i del Tribunal Suprem. Concloent que quan l’acció laboral està en joc, s’estaria realitzant una interpretació restrictiva d’aquests drets, transformant el dret a la intimitat i a la protecció de dades de les persones treballadores.
Article Details
Aquesta obra està sota una llicència internacional Creative Commons Reconeixement-SenseObraDerivada 3.0.
(c) Luis Ramos Poley, 2024
Drets d'autor
Els continguts publicats a IDP estan subjectes a una llicència de Reconeixement-Sense obres derivades 3.0 Espanya de Creative Commons, el text complet de la qual es pot consultar a http://creativecommons.org/licenses/by-nd/3.0/es/deed.ca. Així, doncs, se'n permet la còpia, distribució i comunicació pública sempre que se citi l'autor del text, la revista i la institució que els publiquen (IDP. Revista d'Internet, Dret i Política i UOC), tal com consta en la citació recomanada inclosa a cada article. No se'n poden fer obres derivades.
És responsabilitat dels autors obtenir els permisos necessaris de les imatges que estiguin subjectes a copyright.
Cessió de drets de propietat intel·lectual
L’autor cedeix sense exclusiva als editors de la revista els drets d’explotació (reproducció, distribució, comunicació pública i transformació) per a explotar i comercialitzar l’obra, sencera o en part, en tots els formats i modalitats d’explotació presents o futurs, en tots els idiomes, per tot el període de vida de l’obra i per tot el món.
L'autor ha de declarar que és l’autor original de l’obra. Els editors queden, per tant, exonerats de qualsevol obligació o responsabilitat per qualsevol acció legal que es pugui suscitar derivada de l’obra dipositada per la vulneració de drets de tercers, siguin de propietat intel·lectual o industrial, de secret comercial o qualsevol altre.
Luis Ramos Poley, Universitat de Girona (UdG)
Investigador postdoctoral en l’Àrea de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la Universitat de Girona (UdG). És graduat en Dret per la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB, 2017), màster de l’Advocacia per la Universitat Oberta de Catalunya (UOC, 2018), doctor en Dret per la UdG (2022). Des de l’any 2017, és professor de Dret del Treball i de la Seguretat Social a la UdG. També ha estat professor col·laborador en la Universitat ESERP Business&Law School (2021-2022). La seva línia de recerca se centra en el dret migratori i d’estrangeria, en aquests moments en el manteniment legal de les empreses i l’aportació de la migració. En aquest àmbit ha realitzat publicacions en revistes i capítols de llibre. És membre del grup de recerca Gestió de la immigració, lliure circulació de persones i drets de les persones treballadores de la UdG. També és membre de l’equip de treball del grup de recerca consolidat Fiscalitat, relacions laborals i empresa, de la UOC, i de l’equip de treball del projecte de recerca Mesures legals i fiscals per al manteniment de les empreses, d’aquesta mateixa universitat.
AEDP (2018). Protección de Datos: Guía para el Ciudadano. Agencia Española de Protección de Datos [en línea]. https://www.aepd.es/documento/guia-ciudadano.pdf. [Fecha de consulta: 15 de noviembre de 2023].
AGUILERA IZQUIERDO, R. (2020). «El derecho a la protección de datos en el ámbito laboral. Los sistemas de videovigilancia y geolocalización». Revista de Trabajo y Seguridad Social, n.º 442. DOI: https://doi.org/10.51302/rtss.2020.886
BAYLOS GRAU, A. (2019). «Los derechos digitales y la negociación colectiva». Diario La Ley, n. º 9331 [en línea]. https://diariolaley.laleynext.es/Content/Documento.aspx?params=H4sIAAAAAAAEAB3Iuw2AIBAA0G2oOQqVgkpGwAFOOBISAuYAE7b388qXQjDWyZfaFr2CuIlbqsUoCRso0F-kOG31bl5kIuZGwmdCtthpx0wlIBvHgwSerebR6eD0xwPS_o02XQAAAA==WKE. [Fecha de consulta: 22 de diciembre de 2023].
BELÉN CARDONA, M.B. (2021). «Contenido y elementos principales del derecho de protección de datos». Revista del Ministerio de Trabajo y Economía Social, n.º 148.
BELTRAN DE HEREDIA, I. (2022). «Cámaras de vigilancia, intimidad y protección de datos: prueba ilícita y despido procedente (STC 119/2022)». Una mirada crítica a las relaciones laborales [en línea]. https://ignasibeltran.com/2022/10/25/camaras-de-vigilancia-intimidad-y-proteccion-de-datos-prueba-licita-y-despido-procedente-stc-119-2022/. [Fecha de consulta: 27 de noviembre de 2023].
CAMAS RODA, F. (2018). El derecho a la protección de datos en el ámbito laboral. Recursos de aprendizaje. FUOC [en línea]. https://openaccess.uoc.edu/bitstream/10609/142606/1/Protección%20de%20datos%20en%20la%20administración%20pública%20y%20en%20sectores%20particulares_Módulo%203_El%20derecho%20a%20la%20protección%20de%20datos%20en%20el%20ámbito%20laboral.pdf. [Fecha de consulta: 15 de noviembre de 2023].
CASAS BAAMONDE, M.E.; ÁNGEL QUIROGA, M. (2020). «Los derechos fundamentales a la intimidad y a la protección de datos personales en la economía digital. Geolocalización de los trabajadores a través de GPS del vehículo de empresa. Despido procedente». Revista de Jurisprudencia Laboral, n.º 9. DOI: https://doi.org/10.55104/RJL_00187
CRUZ VILLALÓN, J. (2015). Compendio de Derecho del Trabajo. 8ª ed. Madrid: Tecnos.
CUADROS GARRIDO, M.ª E. (2022). «A vueltas con la videovigilancia como control de la prestación laboral y el juicio de ponderación». Revista Justicia & Trabajo, n.º 1.
GARCÍA MURCIA, J.; RODRÍGUEZ CARDO, I.V. (2019). «La protección de datos personales en el ámbito del trabajo: una aproximación desde el nuevo marco normativo». Revista Española de Derecho del Trabajo, n.º 219.
MONEREO PÉREZ, J.L; ORTEGA LOZANO, P.G. (2019). «Se justifica la grabación con cámaras ocultas en el centro de trabajo por la existencia debidamente acreditada de sospechas razonables de irregularidades graves». Revista de Jurisprudencia laboral, n.º 8. DOI: https://doi.org/10.55104/RJL_00088
MONEREO PÉREZ, J.L.; RODRÍGUEZ ESCANCIANO, S.; RODRÍGUEZ INIESTA, G. (2023). «Algoritmos e inteligencia artificial. Implicaciones jurídico-laborales: un enfoque desde la perspectiva de los derechos». Revista Crítica de las Relaciones de Trabajo, n.º 8.
NOGUEIRA GUASTAVINO, M. (2023). «Geolocalización lícita, probablemente desproporcionada. La necesidad de una vigilancia cualitativa, no cuantitativa». Revista de Jurisprudencia Laboral, n.º 2. DOI: https://doi.org/10.55104/RJL_00411
PARDO FALCÓN, J. (2018). «Artículo 18.4. La protección de datos». Comentarios a la Constitución Española. Madrid: Fundación Wolters Kluwer, Boletín Oficial del Estado, Tribunal Constitucional y Ministerio de Justicia.
POQUET CATALÀ, R. (2023). «Poder de control empresarial a través de sistemas de videovigilancia: alcance y límites». Revista Aranzadi Doctrinal, n.º 5.
ROJO TORRECILLA, E. (2019). «Medias verdades y fake news en el mundo jurídico. No cabe todo en la videovigilancia de una persona trabajadora. A propósito de la sentencia “López Ribalda” de la Gran Sala del TEDH de 17 de octubre de 2019 (y recordatorio de la sentencia de Sala de 9 de enero de 2018 y del caso Barbulescu II, sentencia de Gran Sala de 5 de septiembre de 2017)». El nuevo y cambiante mundo del Trabajo. Una mirada abierta y crítica a las nuevas realidades laborales [en línea]. http://www.eduardorojotorrecilla.es/2019/10/medias-verdades-y-fake-news-en-el-mundo.html. [Fecha de consulta: 16 de noviembre de 2023].
ROJO TORRECILLA, E. (2023). «La importancia de la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos en el ámbito laboral y de protección social (III). Arts. 8 y 6 del Convenio Europeo de Derechos Humanos. ¿Cuáles son los límites del control por geolocalización del vehículo de trabajo? Notas a la sentencia de 13 de diciembre de 2022. Caso Alfonso Florindo de Almeida Vasconcelos Gramaxo contra Portugal (con tres votos radicalmente discrepantes)». El nuevo y cambiante mundo del Trabajo. Una mirada abierta y crítica a las nuevas realidades laborales [en línea]. http://www.eduardorojotorrecilla.es/2023/01/la-importancia-de-la-jurisprudencia-del_5.html. [Fecha de consulta: 13 de diciembre de 2023].