El mapa de l'externalització al sector públic espanyol durant la Gran Recessió
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L'article situa l'expansió del fenomen de l'externalització en un context de reestructuració de l'ocupació pública a Espanya durant el període de crisi econòmica de la dècada passada. Tot i la seva rellevància creixent, s'exposa la dificultat d'accés a informació referida a aquest fenomen, i per tant els problemes per estudiar-los. Es planteja així el disseny d'un coeficient d'externalització aplicat a l'anàlisi de la despesa a les administracions públiques espanyoles, així com les divergències i els patrons comuns entre les diferents administracions autonòmiques. D'aquesta manera, l'article situa els processos d'externalització dins un conjunt de pràctiques d'ajustament i reordenació de les relacions d'ocupació al sector públic que serveixen com a vàlvula d'escapament en un context de mesures d'ajustament pressupostari i la implementació consegüent de fórmules que incrementin el nivell de flexibilitat de l’ocupació pública.
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(c) Alejandro Godino, Oscar Molina, 2022
Alejandro Godino, Universitat Autònoma de Barcelona
Investigador postdoctoral en la UAB. Ha trabajado sobre los efectos organizativos y laborales de la externalización, la economía digital, la calidad del empleo, los cambios en la negociación colectiva y las políticas de empleo. Corresponsal de Eurofound.
Oscar Molina, Universitat Autónoma de Barcelona
Profesor agregado laboral de la UAB. Sus intereses de investigación giran en torno a las relaciones laborales y los sistemas de negociación colectiva desde una perspectiva comparada, prestando particular atención a la evolución del diálogo social y la concertación. Corresponsal de Eurofound.
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