Cooperação e motivação em redes organizacionais: Análise de configuracao estrutural de rede sociais em série histórica
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June Alisson Westarb Cruz
Carlos Olavo Quandt
Heitor Takashi Kato
Tomas Sparano Martins
Estudos de redes organizacionais e suas motivações se justificam por meiode uma série de desafios, dentre eles, quais as características estruturais emotivações de uma rede dinâmica de atores. Sendo assim, o objetivo do presente artigoe descrever a configuração estrutural e motivacional da Rede de Organizações de Materiais Recicláveis da Grande Curitiba, noperíodo de 2007 a 2011. Por meio do processo de identificação e analise deredes sociais, realizado por meio de entrevistas semi-estruturadas equestionários, apresenta-se a descrição das principais característicashistóricas da rede, além do mapeamento do seu embeddedness estrutural e relacional ao longo do tempo, separadospor motivações individuais de cada um dos atores. Para tal, foram utilizados osindicadores de estrutura da Rede separados por motivações. Tais análisespossibilitaram perceber a configuração estrutural da rede por tipo demotivações, além de seus principais atores e modificações no tempo,contribuindo sob uma nova perspectiva metodológica, no desenvolvimento das análisesde redes, aplicadas as áreas das ciências sociais aplicadas, cuja contribuiçãoespecífica eleva a importância do entendimento das motivações individuais nossistemas de cooperação em redes organizacionais.
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Com citar
Westarb Cruz, June Alisson et al. “Cooperação e motivação em redes organizacionais: Análise de configuracao estrutural de rede sociais em série histórica”. Redes: revista hispana para el análisis de redes sociales, vol.VOL 25, no. 2, pp. 186-21, https://raco.cat/index.php/Redes/article/view/289622.