Joc de taula pel relleu generacional.

En aquest capítol es proposa una metodologia aplicable a una gran quantitat d’entitats que vulguin transformar el seu funcionament. És un conjunt d’activitats que poden ser un exemple de com es pot començar la feina per aconseguir l’entrada de persones noves. És una proposta genèrica que ha de ser adaptada a cada entitat. És necessària una feina de recerca, adequació i de ment oberta abans de començar. Vol ser una eina molt pràctica, que coneix la realitat actual i va més enllà de la reflexió sobre la dificultat present de les entitats genèricament i conceptual.