Diàleg social i negociació col·lectiva en un clima d’alta inflació: una panoràmica de la UE-27

Aquest article explora com s’ha adaptat la negociació col·lectiva al nou escenari inflacionari a la UE-27 i quin paper ha jugat el diàleg social, basat en la informació proporcionada per la Xarxa de Corresponsals d’Eurofound. L’anàlisi presta una atenció especial als mecanismes que configuren les pràctiques de fixació de salaris i els salaris negociats i les diferències entre grups de treballadors i sectors. El text mostra tensions creixents en la negociació col·lectiva com a conseqüència de la inflació, però un augment limitat dels nivells de conflicte durant el 2022. A més, hi ha poques experiències de pactes de rendes que brindin respostes coordinades a la crisi del cost de vida, encara que els mecanismes prevalents de coordinació bipartita continuen sent clau en alguns països. L’anàlisi també confirma un paper limitat dels mecanismes d’indexació, la qual cosa contrasta amb molts països on la inflació té un paper formal en la fixació de salaris negociats o fins i tot el salari mínim. Finalment, l’anàlisi suggereix una recuperació més forta del poder adquisitiu mitjançant salaris negociats per a grups de salaris més baixos i sectors amb salaris més baixos.