Reforma laboral i desregulació del mercat de treball

Quan es compleixen cinc anys de la seva imposició unilateral pel govern conservador, el balanç de la reforma laboral contradiu en la pràctica els objectius retòrics amb què es va pretendre justificar-la (creació d'ocupació de qualitat, flexibilitat interna com a alternativa als acomiadaments, adaptabilitat de les relacions laborals) i posa de manifest l'agenda oculta dels seus promotors polítics i empresarials (precarietat contractual, devaluació salarial, debilitament de la negociació col·lectiva, augment de la desigualtat). El present article tracta d'avaluar l'impacte de la reforma en la desregulació de les relacions laborals, amb especial referència a l'ocupació, la negociació col·lectiva i la desigualtat social.