El rol de la cultura familiar en la transferència transgeneracional en l'empresa familiar colombiana

Main Article Content

Willian Klinger Mosquera
María Piedad López Vergara
Diógenes Lagos Cortés

Aquesta recerca exploratòria pretén identificar el paper de la cultura familiar en la transferència entre generacions a les empreses familiars colombianes. S’ha considerat convenient, usar una mostra a partir d'una llista d'empreses proporcionada per la Cambra de Comerç de Chocó (Colòmbia). Per ser incloses a la mostra, les empreses havien de complir els criteris següents: (a) Tenir més de 25 anys; (b) estar en funcionament; (c) tenir una facturació de més de 265.000 dòlars (1.000 milions de pesos colombians) l'any anterior; i (d) tenir la intenció de passar a la següent generació. S’ha aplicat una entrevista semiestructurada a membres de cinc empreses familiars del departament del Chocó. S’evidencia que el tipus de cultura familiar influeix en el procés de transferència transgeneracional mitjançant la preparació per a la successió, els valors, el procés de presa de decisions i el nivell de compromís.

Paraules clau
empresa familiar, cultura familiar, següent generació, successió, transferència transgeneracional

Article Details

Com citar
Klinger Mosquera, Willian et al. “El rol de la cultura familiar en la transferència transgeneracional en l’empresa familiar colombiana”. Journal of Evolutionary Studies in Business, vol.VOL 9, no. 1, pp. 127-51, doi:10.1344/jesb2024.9.1.32893.