Empleabilidad y trabajo del profesorado universitario. Una revision del campo
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Jimena Botero Sarassa
Pontificia Universidad Javeriana - Colombia
Universidad del Valle - Colombia
Erico Rentería Peréz
Universidad del Valle - Colombia
Se presenta la revisión de publicaciones especializadas sobre empleabilidad y trabajo del profesorado universitario. Se consideran las dimensiones socio-económica y política, educativa, organizacional e individual. En cada una se recopilan aspectos que inciden en la relación del profesorado universitario con su trabajo, así como abordajes de la empleabilidad, estrategias de desarrollo, y actores implicados. Con base en ello se presenta una aproximación multidimensional, dinámica y situacional del fenómeno, que involucra diferentes actores sociales. En este abordaje se reconoce la influencia de aspectos estructurales e individuales que incluyen la agencia y la reflexividad. Se concluye recopilando algunos aspectos tratados y resaltando posturas críticas y paradojas que podrían señalar áreas de trabajo para la investigación posterior.
Paraules clau
Empleabilidad, Trabajo Académico, Profesorado Universitario, Psicología Organizacional y del Trabajo
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Com citar
Botero Sarassa, Jimena; Rentería Peréz, Erico. «Empleabilidad y trabajo del profesorado universitario. Una revision del campo». Athenea digital, 2019, vol.VOL 19, núm. 3, p. e-2140, https://raco.cat/index.php/Athenea/article/view/360373.
Biografies de l'autor/a
Jimena Botero Sarassa, Pontificia Universidad Javeriana - Colombia Universidad del Valle - Colombia
Profesora Pontificia Universidad Javeriana- Colombia y Candidata a Título de Doctor de la Universidad del Valle. Énfasis en Psicología Organizacional y del Trabajo, Competencias y Empleabilidad.Erico Rentería Peréz, Universidad del Valle - Colombia
Profesor Titular. Director Grupo de Investigación en Psicología Organizacional y del Trabajo. Instituto de Psicología - Universidad del Valle, Colombia. Doctor en Psicología – Universidad de São Paulo, Brasil. Énfasis en Psicología del Trabajo, Psicología Organizacional, Empleabilidad, Procesos Humanos en el Trabajo, Formas Organizativas y Procesos Organizacionales, Métodos cualitativos.