Las políticas de gestión medioambiental, de sostenibilidad y de diligencia debida como escenarios de participación de los trabajadores

En este trabajo se estudian las estructuras de participación de los trabajadores dentro de las empresas como medios para articular su voz en materia medioambiental. Para ello, en el estudio se presenta el marco normativo de los derechos de información y consulta a nivel europeo y nacional, para después analizar las normas que regulan el sistema comunitario de auditoria y gestión ambiental, los informes de sostenibilidad y la política de diligencia debida, con el fin de evaluar las sinergias y complementariedades con relación a la participación de los trabajadores. Los resultados demuestran una relación de complementariedad entre las mencionadas normas y los derechos de información y consulta a nivel de la Unión Europea, mientras que la negociación colectiva a nivel interno juega un papel importante para garantizar que la participación de la representación de los trabajadores sea efectiva.