Aproximació al mercat laboral en biblioteconomia i documentació a Espanya: anàlisi de les ofertes de feina publicades a IweTel entre 2014 i 2024

Article Sidebar

PDF (Castellano)

Main Article Content

Carlos-Miguel Tejada-Artigas
Universidad Complutense de Madrid
https://orcid.org/0000-0002-2767-5636
Juan-Carlos Fernández-Molina
Universidad de Granada
https://orcid.org/0000-0003-1921-2073

Objectius: analitzar l’evolució del mercat laboral en biblioteconomia i documentació a Espanya durant el període 2014-2024, caracteritzant els canvis produïts després de la crisi de 2008 mitjançant l’estudi d’ofertes de feina. -- Metodologia: s’han analitzat un total de 335 ofertes de feina publicades a IweTel entre 2014 i 2024, utilitzant Excel, SPSS i intel·ligència artificial per a l’extracció i el processament de dades. -- Resultats: el mercat laboral s’ha estabilitzat en nivells considerablement inferiors als històrics, amb una contracció significativa. S’identifica una transició cap a l’especialització professional, mantenint perfils tradicionals com bibliotecari i catalogador, però incorporant nous rols com tècnic de suport a la recerca. Les competències tecnològiques són fonamentals, les titulacions específiques s’han consolidat, i existeix una concentració geogràfica notable. El sector presenta precarització laboral amb predomini de contractes temporals i manca de transparència salarial, essent les empreses de serveis documentals els principals ocupadors.

Paraules clau
Oferta d'ocupació, Biblioteconomia, Documentació, Llistes de correu, Perfil professional, Competències professionals, Espanya

Article Details

Com citar
Tejada-Artigas, Carlos-Miguel; Fernández-Molina, Juan-Carlos. «Aproximació al mercat laboral en biblioteconomia i documentació a Espanya: anàlisi de les ofertes de feina publicades a IweTel entre 2014 i 2024». BiD: textos universitaris de biblioteconomia i documentació, 2025, núm. 55, doi:10.1344/bid2025.55.03.
Drets
Creative Commons License

Aquesta obra està sota una llicència internacional Creative Commons Reconeixement 4.0.

(c) Carlos-Miguel Tejada-Artigas, Juan-Carlos Fernández-Molina, 2026


Drets d'autor

Els textos publicats a BiD no tenen costos de publicació i es troben subjectes a una llicència de Creative Commons de tipus "Reconeixement". Això significa que es poden consultar i difondre lliurement sempre que se citi l'autor i l'editor amb els elements que consten en l'opció "Citació recomanada" que s'indica en cada un dels articles. En aquest sentit, es compleix amb la definició d'open access de la Declaració de Budapest a favor de l'accés obert. La revista permet a l'autor o autors mantenir els drets d'autor i retenir els drets de publicació sense restriccions.

Referències

Abadal, Ernest, Ángel Borrego, & Rafael Serra Pérez. 2012. “Mercado laboral de profesionales de la información: evolución de la oferta y de los perfiles ocupacionales”. BiD: textos universitaris de biblioteconomia i documentació, 29 (des.). https://doi.org/10.1344/BiD2012.29.8

Alonso-Arévalo, Julio, & Marta Vázquez Vázquez. 2000. “Características del comportamiento del mercado de trabajo en biblioteconomía, archivística y documentación. Bienio 98/99”. Anales de documentación, 3: 9–24. https://revistas.um.es/analesdoc/article/view/2531/2521

Applegate, Rachel. 2010. “Job ads, jobs, and researchers: Searching for valid sources”. Library & Information Science Research, 32(2): 163-170. https://doi.org/10.1016/j.lisr.2009.12.005

Artaza, Carlos Hugo. 2011. “El mercado laboral de los titulados en Biblioteconomía y Documentación: análisis de las ofertas de empleo publicadas en IweTel durante el periodo 2000–2007”. Biblios, 25(44). https://doi.org/10.5195/biblios.2011.13

Beile, Penny M., & Megan M. Adams. 2000. “Other duties as assigned: Emerging trends in the acadèmic library job market”. College & Research Libraries, 61(4): 336–347. https://doi.org/10.5860/crl.61.4.336

Cruz Mundet, José Ramón, & Ana Duplá del Moral. 1999. “Evolución del mercado de trabajo en los archivos públicos españoles 1990–1998”. Aldeezkaria (dic.), p. 7–13. Galán Cruzado, Federico (1999). “Nuevos profesionales en la administración: una visión de la oferta de empleo público para información y documentación”. En: 2as Jornadas Andaluzas de Documentación: nuevos mercados, nuevos usuarios. Granada, 11–13 de noviembre de 1999. Granada: Asociación Andaluza de Documentalistas, p. 119–137. https://www.ugr.es/~phipola/JADOC99.pdf

Gold, Melissa L., & Margaret G. Grotti. 2013. “Do job advertisements reflect ACRL’s standards for proficiencies for instruction librarians and coordinators?: A content análisis”. The Journal of Academic Librarianship, 39(6): 558-565. https://doi.org/10.1016/j.acalib.2013.05.013

Hartnett, Eric (2014). “NASIG’s core competencies for electronic resources librarians revisited: An analysis of job advertisement trends, 2000–2012”. The Journal of Academic Librarianship, 40(3-4): 247–258. https://doi.org/10.1016/j.acalib.2014.03.013

Kawooya, Dick, Amber Veverka, & Tomas Lipinski. 2015. “The copyright librarian: A study of advertising trends for the period 2006–2013”. The Journal of Academic Librarianship, 41(3): 341-349. https://doi.org/10.1016/j.acalib.2015.02.011

Kennan, Mary Anne, Fletcher Cole, Patricia Willard, Concepción Wilson, & Linda Marion 2006. “Changing workplace demands: what job ads tell us”. Aslib Proceedings, 58(3): 179-196. https://doi.org/10.1108/00012530610677228

Kim, Jeonghyun, & Putthachat Angnakoon. 2016. “Research using job advertisements: A methodological assessment”. Library & Information Science Research, 38(4): 327-335. https://doi.org/ 10.1016/j.lisr.2016.11.006

Maccaferri, James Tilio, & Marilyn K. Harhai. 2019. “What Pennsylvania public libraries want: An analysis of PAMAILALL job advertisements”. Pennsylvania Libraries, 7(1): 9-24. https://doi.org/10.5195/palrap.2019.201

Marquina-Arenas, Julián. 2009. Perspectivas profesionales de los diplomados y licenciados en Biblioteconomía y Documentación. http://eprints.rclis.org/13204/1/Perspectivas_profesionales_ByD.pdf

Martínez Comeche, Juan Antonio, Antonio Carpallo Bautista, Esther Burgos Bordonau, & José María De Francisco Olmos. 2015. “La demanda de profesionales de la información y documentación en España: Análisis de las denominaciones de las ofertas de trabajo y de las tareas y competencias profesionales que involucran”. Revista general de información y documentación, 25(19): 175. https://doi.org/10.5209/rev_RGID.2015.v25.n1.48984

Montes, Evelio (1995). “El mercado de trabajo de los documentalistas en España: análisis de una muestra de ofertas de empleo, 1984–1994”. Revista española de documentación científica, 18(2): 178–187. https://doi.org/10.3989/redc.1995.v18.i2.655

Morato, Jorge; Sonia Sánchez-Cuadrado, & María-Teresa Fernández-Bajón. 2016. “Tendencias en el perfil tecnológico del profesional de la información”. El profesional de la información, 25(2): 169-178. https://doi.org/10.3145/epi.2016.mar.03

Paletta, Francisco-Carlos, Juan-Antonio Pastor-Sánchez, & José-Antonio Moreiro-González. 2021. “Competências e habilidades digitais requeridas aos profissionais da informação nos anúncios brasileiros de emprego na web”. El Profesional de La Información, 30(1). https://doi.org/10.3145/epi.2021.ene.08

Petersen, David, & Emily Harris. 2025. “Trends in medical and health sciences librarianship: A comparative analysis of job postings, salary and geographic location, 2022-2024”. Medical Reference Services Quarterly, 44(2): 187-198. https://doi.org/10.1080/02763869.2025.2489935

Raju, J. 2014. “Knowledge and skills for the digital era academic library”. The Journal of Academic Librarianship, 40(2): 163–170. https://doi.org/10.1016/j.acalib.2014.02.007

Tejada-Artigas-Artigas, Carlos-Miguel, Sandra Chacón Jarén, Sandra, & José-Antonio Moreiro-González. 2014. “Mercado de trabajo en información y documentación y crisis económica en España: una aproximación a partir de las ofertas publicadas en IweTel entre 2008 y 2013”. BiD: textos universitaris de biblioteconomia i documentació, 32 (junio). https://doi.org/10.1344/BiD2014.32.15

Thielen, Joanna, y Neeser, Amy. 2020. “Making job postings more equitable: Evidence based recommendations from an analysis of data professionals job postings between 2013-2018”. Evidence Based Library and Information Practice, 15(3): 103. https://doi.org/10.18438/eblip29674

Triumph, Therese F., & Penny M. Beile. 2015. “The trending academic library job market: An analysis of library position announcements from 2011 with comparisons to 1996 and 1988”. College & Research Libraries, 76(6): 716–739. https://doi.org/10.5860/crl.76.6.716

Wang, Guan, A. Noorhidawati, & Yanti Idaya Aspura. 2024. “Job advertisements for data visualization in academic libraries: A content analysis of job postings”. The Journal of Academic Librarianship, 50(4). https://doi.org/10.1016/j.acalib.2024.102896

Wise, Sharyn, Mauren Henninger, & Mary Anne Kennan. 2011. “Changing trends in LIS job advertisements”. Australian Academic & Research Libraries, 43(4): 268-295. https://doi.org/10.1080/00048623.2011.10722241

Yadav, Akhilesh K. S. 2022. “Key skills and competencies of LIS professionals in the digital library environment: A content analysis of job advertisements”. Library Management, 43(1): 50-65. https://doi.org/10.1108/LM-03-2021-0030