Una alternativa al Principio de Diferencia de Rawls a partir de la crítica de G. A. Cohen

Una de las tesis fundamentales de Rawls (1971) es que los individuos en la posición original escogerían el principio de diferencia. A partir de la críticas de G. A. Cohen (2008) a dicho principio, nosotros planteamos que los individuos escogerían otro principio: uno más igualitario, que refleje la intuición de justicia que caracteriza al ideal de igualdad, y que parece estar detrás del proyecto rawlsiano. El principio propuesto está fundado en la situación de incertidumbre que caracteriza a la posición original; a saber, el de la incertidumbre a no saber si uno será o no talentoso. La aversión al riesgo asociado a dicha incertidumbre, lleva a los individuos a estar dispuestos a sacrificar parte de su producción, si con ello logran asegurar una estabilidad, independiente del escenario que les toque vivir una vez levantado el velo de ignorancia.